카카오가 다음달부터 격주로 금요일을 쉬도록 하는 등 새로운 근무 방식을 시범 운영한다.
카카오는 17일 내부 공지를 통해 일하고 함께 쉬는 문화를 만들어 조직 생산성을 높이겠다며 '격주 놀금' 제도를 7월 8일부터 실시한다고 밝혔다. 격주 놀금은 격주 단위로 금요일을 쉬는 날로 지정해 주 4일만 근무하는 제도다.
이와 함께 초미의 관심사였던 재택근무와 관련해 임직원이 스스로 선택한 장소에서 자유롭게 근무하되, 동료와 효율적인 협업을 위해 오후 2~5시에 반드시 근무하도록 기준을 정했다.
또 회사는 주 1회 오프라인 만남을 임직원들에게 권장했다. 임직원들이 다양한 방법으로 상호 소통할 수 있도록 음성 채널을 활용할 것을 함께 권장했다. 카카오는 "새 근무제 시범 운영 기간 중 근무 형태에 대한 데이터 분석, 크루 대상 설문조사 등을 통해 적극적으로 임직원들의 의견을 듣고, 투명하게 소통하며 근무 제도를 더욱 발전시켜 나갈 계획"이라고 말했다.
시범 운영을 거쳐 내년 1월 정식 시행하는 게 목표다. 아울러 카카오는 다음달 4일 문을 여는 새로운 근무 공간 '카카오 판교 아지트'를 새 근무제에 최적화된 공간으로 구성해 임직원의 업무 효율성을 높일 계획이다. 최근 네이버와 카카오는 경쟁적으로 근무제 변화를 꾀하고 있다. 네이버는 최근 춘천과 일본 도쿄에서 휴가와 업무를 겸한 워케이션(휴가+업무)을 도입하기로 했다.
[오대석 기자]
확대
축소
프린트
목록
